Mit den gesetzlichen Veränderungen in der betrieblichen Altersversorgung in Verbindung mit der Einführung der "Riester - Rente" zum 01.01.2002 wurden erstmalig private und betriebliche Versorgungselemente durch den Gesetzgeber mit einander verbunden und den Unternehmen weitreichende Pflichten auferlegt. 
Ob  Direktversicherung, Pensionszusage, Pensionskasse, Pensionsfonds, U-Kasse etc  oder Variationen aus mehreren dieser Versorgungsinstrumente - es gilt die individuell richtige und sinnvolle Lösung für jedes Unternehmen zu erarbeiten. 

Mit mehr als 20 Jahre persönlicher Erfahrung und ständiger Weiterbildung in der Gestaltung von betrieblichen Versorgungslösungen  beherrschen wir die "Klaviatur" dieses sensiblen Spezialbereiches auch auf dem Hintergrund der vielfältigen gesetzlichen Änderungen und bewahren unsere Mandanten vor den Folgen kurzsichtiger Versorgungslösungen und unangenehmen Erfahrungen.

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Betriebliche Unfallversicherung (Ergänzung zum BG-Schutz) mit der
bvm Unfall Exclusiv Police   - individuelle Gestaltung nach Bedarf
Modularer Aufbau für den betrieblichen Bedarf   -  Das volle Leistungspaket für die private Absicherung
die bvm Unfall Exclusiv Police wurde von uns ursprünglich speziell als Gruppenunfallpolice für freiwillige betriebliche Zusatzleistungen und den individuellen Bedarf von großen Vereinen und Verbänden konzipiert. 
Sie ist für den individuellen Bedarf in Unternehmen und Organisationen weitgehend frei modifizierbar.

Heute ist sie in ihrem vollen Deckungsumfang eines unserer "Stand alone Produkte" (auch für den Breitenmarkt geöffnet) und eine der leistungsfähigsten Unfall-Lösungen im deutschen Unfallversicherungsmarkt.